自転車の新しいアタリマエを創る
募集要項

募集要項

店舗・中途採用

求める人物像

  • 経験やスキルを生かしたい(小売での販売経験等)
  • 自転車が好き
  • 上場企業や成長企業で働きたい

募集のポイント

  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 転居を伴う転勤なし
  • 個人販売ノルマなし

募集要項

仕事内容

自転車の接客販売、修理、店舗運営に関わる事務作業
※異動により業務内容が変更する可能性があります(店舗及び本部各部署に関連する業務等)

応募資格

  • 高卒以上 ※未経験/第二新卒歓迎
  • 普通自動車免許(AT限定可)※取得予定も可

勤務地

  • 近畿圏(大阪府/京都府/兵庫県/奈良県)
  • 首都圏(東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県)
※希望勤務地考慮・転居を伴う転勤なし

勤務時間

  • 実働8時間/休憩60分(シフト制)
※ショッピングモール内店舗は、その営業時間に準じます
【シフト例】10:00~19:00/11:00~20:00

雇用形態

  • 正社員
※試用期間有(3カ月)/試用期間中の給与・待遇に変更はありません

給与(基本給)

  • 190,000円~250,000円(想定年収300万円~350万円)

諸手当

  • 通勤手当(月上限5万円まで)※自転車通勤歓迎 バイク通勤応相談(保険加入必須、社内規定に則り通勤手当支給)
  • 残業手当(1分単位で支給/固定残業なし)
  • 子ども手当(22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合1人当たり月5,000円)
  • 資格手当(最大3万5000円/月)
  • 役職手当(店長:5万円/月)

昇給

  • 年1回(4月)

賞与

  • 年2回(3月・9月)

待遇・福利厚生

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 社員割引
  • 従業員持株会
  • 退職金制度
  • 階層別研修制度
  • 資格取得支援制度
  • ブラザーシスター制度

休日・休暇

  • 年間休日110日(+有休取得5日以上を義務付け)
  • 年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、時間単位の取得可)
  • 完全週休2日制、希望休あり
  • 12月31日・1月1日は店休日(ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます)
  • 産前・産後/育児/介護/看護休暇
  • 慶弔休暇

採用フロー

  • 会社説明会※ご希望に応じて
  • 面接・適性検査
  • 内定

ポイント

  • 面接:WEB面接(来社面接選択可)、服装自由
  • 学力試験無し

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職場情報

正規雇用労働者の中途採用比率

41
(2023年度)
41
(2022年度)
32
(2021年度)

育児休業取得率
(2023年度実績)

63.6
(男性)
100
(女性)
※男性の育休取得を推進しています

月平均残業時間
(2023年度実績)

時計
17.0時間

店舗スタッフ(正社員)平均年齢
(2023年度)

27.8
(男性)
25.2
(女性)

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