自転車の新しいアタリマエを創る
募集要項

募集要項

店舗・新卒採用

求める人物像

  • 「ありがとう」に喜びを感じられる
  • チームワークを大切にできる
  • 人と話すことや体を動かすことが好き

募集のポイント

  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 転居を伴う転勤なし
  • 個人販売ノルマなし

募集要項

仕事内容

自転車の接客販売、修理、店舗運営に関わる事務作業
※異動により業務内容が変更する可能性があります(店舗及び本部各部署に関連する業務等)

応募資格

  • 大学・短大・専門学校・高校を卒業予定の方(既卒の方も歓迎)
  • 普通自動車免許(AT限定可)※取得予定も可

勤務地

  • 近畿圏(大阪府/京都府/兵庫県/奈良県)
  • 首都圏(東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県)
※希望勤務地考慮・転居を伴う転勤なし

勤務時間

  • 実働8時間/休憩60分(シフト制)
※ショッピングモール内店舗は、その営業時間に準じます
【シフト例】10:00~19:00/11:00~20:00

雇用形態

  • 正社員
※試用期間有(3カ月)/試用期間中の給与・待遇に変更はありません

給与(基本給)

  • 大学卒:200,000円
  • 短大・専門学校卒・高校卒:190,000円

諸手当

  • 通勤手当(月上限5万円まで)※自転車通勤歓迎 バイク通勤応相談(保険加入必須、社内規定に則り通勤手当支給)
  • 残業手当(1分単位で支給/固定残業なし)
  • 子ども手当(22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合1人当たり月5,000円)
  • 資格手当(最大3万5000円/月)
  • 役職手当(店長:5万円/月)

昇給

  • 年1回(4月)

賞与

  • 年2回(3月・9月)

待遇・福利厚生

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 社員割引
  • 従業員持株会
  • 退職金制度
  • 階層別研修制度
  • 資格取得支援制度
  • ブラザーシスター制度

休日・休暇

  • 年間休日110日(+有休取得5日以上を義務付け)
  • 年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、時間単位の取得可)
  • 完全週休2日制、希望休あり
  • 12月31日・1月1日は店休日(ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます)
  • 産前・産後/育児/介護/看護休暇
  • 慶弔休暇

採用フロー

  • 会社説明会
  • 一次選考少人数面接、適性検査
  • 最終選考個人面接
  • 内定

ポイント

  • 面接:WEB面接(来社面接選択可)
  • 書類選考、学力試験、グループディスカッション無し

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職場情報

直近3年間の新卒採用者数

77
(2023年度)
66
(男性)
11
(女性)
85
(2022年度)
67
(男性)
18
(女性)
110
(2021年度)
92
(男性)
18
(女性)

育児休業取得率
(2023年度実績)

63.6
(男性)
100
(女性)
※男性の育休取得を推進しています

月平均残業時間
(2023年度実績)

時計
17.0時間

店舗スタッフ(正社員)平均年齢
(2023年度)

27.8
(男性)
25.2
(女性)

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